فراز و نشیب توانمندی زنان
تاریخ انتشار: ۱۲ دی ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۷۴۵۲۰۷
زنان به عنوان نیمی از پیکره جامعه، نقشی حیاتی در سلامت روانی جامعه و خانواده ایفا میکنند، آنها برای خلق موقعیتهایی فوقالعاده دشواریهای بسیاری را تحمل میکنند، لذا لازم است عدالت در تمام حوزهها نسبت به زنان اجرا شود تا شاهد احقاق حقوق آنها در جوامع باشیم.
به گزارش خبرنگار ایمنا، زن به عنوان نیمی از پیکره اجتماع و دارای نقشی تعیینکننده در بقا، گسترش نسل انسان و پرورش و تربیت فرزندان مورد توجه اسلام بوده است و عقیده اسلام و جهانبینی آن در خصوص زن و حقوق انسانی او، رویکرد نوینی را پایهریزی کرد؛ در واقع مقام زن در اسلام، مقامی منحصر به فرد است و مشابهی برای آن وجود ندارد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
زن زیر بناییترین پایههای اخلاقی را در یک جامعه رقم میزند و با استفاده از پایگاههای اجتماعی مختلف، نقشهای گوناگونی را عهدهدار میشود که در نهایت منجر به ترویج عدالت خواهد شد و نحوه حضور زنان در محیط جامعه، یکی از شاخصهای مهم سنجش توسعه هر کشور است. با شروع روند مدرنیزاسیون، جامعه از اقتصاد کشاورزی به اقتصاد صنعتی تغییر شکل یافت و این امر سبب تغییرات گستردهای در تمام ساختارهای جامعه از جمله بهبود سلامتی، افزایش امید به زندگی، بالا رفتن تحصیلات، کاهش نرخ باروری و تغییر ساختار خانواده شد.
همچنین امروزه در بسیاری از جوامع شاهد افزایش نرخ رو به رشد طلاق هستیم که منجر به افزایش نرخ زنان سرپرست خانوار میشود. زنان سرپرست خانوار از جمله اقشار ضعیف و کمتوان جامعه هستند که از فرصتهای شغلی، مهارتهای فنیوحرفهای و سطح سواد پایینی برخوردار و با مشکلات اقتصادی زیادی به علت تأمین هزینههای زندگی مواجهه هستند و این امر زمینه آسیبپذیری آنها را در جامعه افزایش میدهد، در واقع تغییرات ایجاد شده در نقشها اهمیت توانمندسازی زنان در جامعه را بیش از پیش متذکر میشود. زنان به اندازه مردان مهارت و استعداد دارند، اما در بسیاری از جوامع به زنان اجازه آموزشهای پیشرفته همچون مردان داده نشده است، در صورتی که تقویت و توانمندسازی زنان به آنها کمک میکند تا روی پای خود بایستند و علاوهبر کسب درآمد برای خانواده، به اقتصاد جامعه نیز کمک کنند.
در این بین احساس خودارزشمندی، داشتن حق انتخاب، حق دستیابی به فرصتها و منابع، حق داشتن قدرت و کنترل زندگی خود و داشتن قدرت اقتصادی از مؤلفههای توانمندسازی زنان تعریف شده است و توانمندسازی آنها منجر به شکوفایی قابلیتها و تواناییهای بسیاری میشود و آزادی انتخاب و فعالیت بهتر و مؤثرتر آنها را میسر میسازد. در واقع توانمندسازی، آگاهی زنان را در زمینههای مختلف افزایش میدهد و زمینه فعالیت مؤثر آنها را در جامعه ممکن میکند.
اهمیت آشکار شدن ظرفیتهای پنهان زنان در جوامعکورش محمدی؛ رئیس انجمن آسیبشناسی اجتماعی ایران در گفتوگو با خبرنگار ایمنا، اظهار میکند: در چند دهه اخیر، زنان برخی از ظرفیتهای پنهانی که تاکنون برای جامعه زنان نادیده گرفته شده است را برای جامعه آشکار کردند. امروزه حضور زنان در عرصههای متفاوت به مراتب بهتر از گذشته بوده و گامهایی در راستای آن برداشته شده، اما هنوز به شرایط آرمانی و مناسب شأن و حقوق آنها، نرسیده است.
وی میافزاید: گامهای برداشته شده، در راستای ترمیم افکار و اندیشههای مردسالارانه که همچنان در بعضی جوامع حاکمیت دارد و تقویت توانمندیهایی که زنان میتوانند در عرصههای مختلف اجتماعی، سیاسی، فرهنگی و اقتصادی از خود نشان دهند، بوده است. عمدهترین مشکل جمعیت زنان به خصوص در جوامع در حال توسعه، وجود تفکر و اندیشه مردسالاری بوده که در ریشه افکار و عقاید نفوذ کرده است و حضور دارد.
رئیس انجمن آسیبشناسی اجتماعی ایران تصریح میکند: تفکر مردسالاری بر جامعه زنان نیز تأثیرگذار بوده است و زن را در قاموس جنسیتی ارزیابی میکند؛ به همین علت زنان تاکنون به شرایطی که شایسته آن هستند، دست نیافتهاند. در واقع، موضوعی که امروزه جوامع به آن نیازمند هستند، برابری جنستی نیست. برابری جنسیتی ممکن است در برخی شرایط مؤثر باشد، اما در بسیاری از موقعیتها به ضرر جامعه و حتی زنان پایان مییابد.
لزوم وجود فرصت برابر برای ابراز شایستگی زنانوی با تاکید بر اینکه جوامع نیازمند عدالت جنستی هستند، ادامه میدهد: زنان باید بر مبنای حقوق انسانی و شهروندی خود از دسترسی به تمام حقوق اجتماعی، سیاسی، فرهنگی و اقتصادی جامعه برخوردار باشند. در بسیاری از جوامع، زنان با جنسیت خود ارزیابی میشوند و این موضوع خطری بالقوه محسوب میشود که همواره به جامعه زنان، آسیب رسانده است.
محمدی با بیان اینکه زنان نیز باید مانند سایر شهروندان، با شایستگیهای خود ارزیابی شوند، میگوید: زن باید در مفهوم و قامت انسان، دیده و ارزیابی شود. عدالت جنسیتی زمینهساز فراهم شدن شرایط اکتساب و استفاده از فرصتهای برابر برای هر دو جنس مرد و زن است. با داشتن تفکر عدالت جنسیتی، افراد شایسته از فرصتها استفاده بیشتری میکنند و ممکن است زنان در برخی موقعیتها، شایستگیهای بیشتری برای رسیدن به موقعیتهای بالاتر داشته باشند.
وی اضافه میکند: اتفاقات مبارکی در جوامع در راستای توانمندسازی زنان رقم نخورده است و برنامههایی که امروزه تحت عنوان برنامههای توانمندسازی زنان در حال اجرا است، بدون داشتن کارایی کافی، نگاه جنسیتی به زنان دارد. توانمندسازی زنان تنها در صورتی مفهوم مییابد که فرصت ابراز شایستگی برای زنان، برابر با مردان باشد. بیشتر آموزشهای امروز که تحت عنوان توانمندسازی زنان به کار برده میشود، تنها در قالب شعار است.
آغاز توانمندسازی زنان از حوزه تعلیم و تربیت و نهاد خانوادهرئیس انجمن آسیبشناسی اجتماعی ایران اظهار میکند: توانمندسازی هنگامی ایجاد میشود که اعتماد به نفس، عزت نفس و منزلت زنان بر مبنای حقوق شهروندی آنها به خوبی دیده و این موضوع در تمام ارکان تربیتی، اقتصادی، سیاسی و فرهنگی در نظر گرفته شود.
وی با بیان اینکه در راستای توانمندسازی حقیقی زنان نیازمند برنامهریزی مبتنی بر حقوق اجتماعی، شهروندی و انسانی آنها هستیم، میافزاید: در صورتی که زنان برنامههای خود را بر اساس توانایی، دانش و حقوق خود کسب کنند، میتوان گفت توانمندی صورت گرفته است و در صورتی که این مسیر در تمام ارکان یک جامعه نهادینه شود، پس از چند سال شاهد از بین رفتن نگرش جنسیتی خواهیم بود.
محمدی با بیان اینکه با کمتر شدن نگرش و افکار آشکار و پنهان جنسیتی در جامعه، میتوان گفت زنان به عنوان شهروندانی فعال در جامعه نقش دارند، تصریح میکند: سهمیهبندی حقوق زنان در دولتهای جوامع، خطای بزرگی است که اتفاق میافتد و فضا باید به سمتی پیش رود که زنان بر اساس شایستگیها، اعتبار درونی و اعتماد به نفس خود در جامعه حضور یابند.
وی با بیان اینکه زنان نیازمند هیچگونه امتیاز ویژه یا ترحم از سمت جامعه نیستند، ادامه میدهد: در صورت وجود فرصت شناخت نقشهای مؤثر در جامعه برای زنان، به طور قطع توانمندی به خودی خود ایجاد میشود، لذا لازم است توانمندسازی زنان ابتدا از حوزه تعلیم و تربیت آغاز شود، نهاد خانواده بر این مبنا شکل گیرد و دیدگاههای جنسیتی از قوانین خارج شود.
زنان، نقشی بیبدیل در ارتباط با تربیت انسان و انسانپروری ایفا میکنندحجتالاسلام مهدی صفری؛ مدرس حوزه علمیه اصفهان در گفتوگو با خبرنگار ایمنا، اظهار میکند: زنان نقشی بیبدیل در ارتباط با تربیت انسان و انسانپروری ایفا میکنند، جامعه از نهاد کوچکی به نام خانواده تشکیل و متعالی میشود. طبق دیدگاه اسلام هنگامی یک جامعه سالم است و به آرمانهای خود میرسد که خانوادههای سالم آن را تشکیل دهند و موفقیت خانواده نیز در گرو مدیر خانواده یعنی زن است.
وی میافزاید: هنگامی اسلام توسط پیامبر اکرم (ص) ظهور یافت که شأن زن و دختر در زمان جاهلیت نادیده گرفته میشد و دختردار شدن به منزله ننگ و خسارت بود. در چنین شرایطی فرد ننگ و سرافکندگی خود را میپذیرفت یا دست به زنده به گور کردن دختر میزد. در چنین فضایی که هیچ حرمت، قداست و شخصیتی برای دختر و زن قائل نبودند، پیامبر (ص) در سایه اسلام به گونهای جامعه را تربیت و شأن زن را معرفی کرد که پس از اسلام مردم برای دختردار شدن به یکدیگر مباهات میکردند.
این کارشناس مذهبی ادامه میدهد: پیامبر اکرم (ص) به مردم فهمانده بود که فرزند برای خانواده غنیمت است، همچنین وقتی مردم جامعه میدیدند دختر پیامبر شرفیاب محفل ایشان میشوند، پیامبر تمام قد جلوی دختر خود برمیخیزد، حتی دست دختر او را میبوسد و جای خود مینشاند، پی به شخصیت و حرمت دختران و زنان بردند.
مادر و همسر بودن نافی سایر نقشها نیستوی تصریح میکند: تا قبل از انقلاب زنان در تحصیلات جایگاهی نداشتند و محدود بودند، اما پس از انقلاب زنان میتوانند همپای مردان در جامعه تحصیل کنند و مراتب علمی را طی کنند. طبق دیدگاه اسلام کمال و ارزش زنان به این است که مادر و همسری شایسته باشند. نقش مادر و همسر بودن نافی سایر نقشها نیست و زن در عین حال که مادر و همسر است، میتواند مدارج علمی را طی کند یا اشتغالی متناسب با روحیات خود داشته باشد، اما نباید به نقش مادری یا همسری او آسیب بزند.
حجتالاسلام صفری خاطرنشان میکند: پرورش انسان بالاترین هنر است و خداوند آن را به زن اختصاص داده است. گاهی در جامعه دیده میشود، زنان به مشاغل یا فعالیتهایی پرداختهاند که متناسب با روحیات، ویژگیها و جسم آنها نیست و اگر فردی این موضوع را مطرح کند پاسخ میگیرد که میان مرد و زن تفاوتی نباید قائل شد، در حالی که عدالت به این نیست که همه چیز مساوی باشد، عدالت به معنی این است که حق هر کس به او داده شود و اگر با یک چشم به تمام افراد نگاه شود، تبدیل به ظلم میشود. ظلم به یک زن است که کار مردانه به او سپرده شود یا انتظار فعالیت مردانه از او برود.
کد خبر 630684منبع: ایمنا
کلیدواژه: توانمندسازی زنان طرح توانمندسازی زنان سرپرست خانوار لایحه توانمندسازی زنان نقش زنان در جامعه نقش زنان در پشتیبانی از جبهه نقش زنان در انقلاب اسلامی نقش زنان در تعلیم نقش زنان در دفاع مقدس نقش بانوان در شهر تربیت فرزندان خانواده و تربیت فرزندان مشکلات خانواده ها در تربیت فرزندان پدر و تربیت فرزند نظام خانواده و تربیت فرزندان اصول تربیت فرزند تربیت فرزند در اسلام نقش زن در خانواده نقش زن در تاریخ نقش زن در تربیت شهر شهروند کلانشهر مدیریت شهری کلانشهرهای جهان حقوق شهروندی نشاط اجتماعی فرهنگ شهروندی توسعه پایدار حکمرانی خوب اداره ارزان شهر شهرداری شهر خلاق توانمندسازی زنان موقعیت ها فرصت ها نقش ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.imna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایمنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۷۴۵۲۰۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
۲۱ درصد بیمهشدگان تامین اجتماعی، بانوان هستند/ حضور فعال زنان در بازار کار
مشاور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در امور زنان و خانواده گفت: تعداد کارگران بیمه شده در کشور ۱۶ میلیون نفر است که زنان سهم ۲۱ درصدی از آن را دارند.
به گزارش مشرق، «نرجس بختیار خلج» اظهار داشت: تعداد کارگران بیمه شده در کشور ۱۶ میلیون نفر است که زنان سهم ۲۱ درصدی از آن را دارند. ۳ میلیون و ۳۰۰ هزار نفر از بیمهشدگان کشور زنان هستند؛ از این تعداد۵۲۰ هزار نفر بیمه زنان خانهدار شدهاند. همین مساله نشان میدهد زنان ضمن رسیدگی به خانواده در جامعه کاری نیز مشارکت فعال دارند و این مساله شایسته تقدیر است. اکنون عرصه برای هر زنی که احساس کرده دوست دارد وارد بازار کار شود، فراهم است.
وی افزود: برای آن دسته از بانوانی که آمادگی ورود به بازار کار را ندارند و ترجیح میدهند به امور خانوادگی بپردازند، فرصتی فراهم شده تا بیمه زنان خانهدار شوند و از امکانات آن برای آینده زندگی خود استفاده کنند.
بختیار خلج تأکید کرد: رهبر معظم انقلاب در دیدار خود با کارگران به ارزشگذاری به عمل تأکید کردند که یعنی صرفاً کار را برای درآمد نبینیم و به آن ارزش بگذاریم و کار شایسته در جهت تعالی جامعه را هدفگذاری کنیم. نقش زنان در این مسیر نقش مؤثری است چرا که پایههای تربیت فرزندان در خانواده شکل میگیرد و این زنان هستند که تربیت نیروی انسانی را از ابتدا رقم میزنند. ما باید به سمت تقویت این فرهنگ با محورگذاری بر ارزش کار معنوی حرکت کنیم و ضمن توجه به بُعد مالی به ابعاد معنوی نیز توجه کنیم.
مشاور وزیر تعاون درباره مراسم تجلیل از زنان نمونه کارگری در هفته کارگر گفت: در هفته کارگر مراسمی برای تقدیر از خانمهای کارگر نمونه برگزار شد که آنها هم به لحاظ کاری و تلاشگری جزو برگزیدگان هستند و هم در حوزه ترویج سیاستهای تقویتکننده تشکیل، تحکیم و تعالی خانواده تأثیر دارند. البته تجلیل امسال یک تفاوت مهم با سالهای دیگر داشت و آن تقدیری است که از کارفرمایان و واحدهای تولیدی دوستدار خانواده به عمل آمد.
بختیار خلج در توضیح تجلیل از کارفرمایان دوستدار خانواده گفت: اگر میخواهیم بر جنبش تعهد بر خانواده کار کنیم باید این ارزشگذاری را در جامعه داشته باشیم. به همین دلیل از کارفرمایان دوستدار خانواده که بر اساس شاخصهایی مانند کمک به افزایش جمعیت، معیشت پرسنل در موضوع ارزشگذاری بر ازدواج و تحکیم خانواده سرآمد هستند، تقدیر به عمل آمد. ۱۴ بانوی کارگر نمونه و ۱۲ واحد تولیدی مورد تقدیر قرار گرفتند.
وی درباره وضعیت زنان کارگر در دولت سیزدهم افزود: حوزه زنان یکی از اولویتهای دولت سیزدهم است. به جهت کیفی تکریم بانوان و تسهیل شرایط کار توأم با خانواده چشمگیر بوده و مورد توجه قرار گرفته است.